ツイッターのCEOに就任したイーロン・マスク氏が、自分に反論したエンジニアをオンライン上でクビにしたことが、海外で話題になっています。
マスク氏は、買収後にツイッターの従業員の約半分を解雇しました。さらにリモートワークを禁止したり、会社の倒産もありうると発言したりするなど、同社の改革を急ピッチで進めようとしています。
まずマスク氏の解雇の対象となったのは、エンジニアのEric Frohnhoefer（エリック・フロンホーファー）氏。マスク氏が「ツイッターのアプリはタイムラインをレンダリングするだけで、最大1000もの処理を行なっている」とツイートすると、フロンホーファー氏はこれを否定。次にマスク氏が「正しい数字は何か？ 『超遅い』Android版ツイッターアプリをどのように改善してきたのか？」と質問し、フロンホーファーも返答していました。
しかしその後、マスク氏はフロンホーファー氏の解雇を通告。同氏は会社のパソコンを利用できなくなってしまいました。これについてフロンホーファー氏は、「マスク氏が就任する前はもっとオープンで、批判をしてもいいと感じていたが、いまは明らかにそうではない」と語っています。
ブルームバーグによれば、マスク氏によって解雇された社員の中には、Ben Leib（ベン・レイブ）氏やSasha Solomon（サーシャ・ソロモン）氏が含まれています。マスク氏の判断が吉と出るか凶と出るかはわかりませんが、ツイッターの企業文化は劇変の最中にあるようです。
Source: Engadget