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「組織のイヌ」であることに疲れたサラリーマンに贈る、「組織のネコ」となって心身ともに健やかに働くためのヒント集。楽天創業期からのメンバーにして、同社唯一の兼業自由・勤怠自由な正社員となった仲山進也氏に学ぶ“組織のネコ”トレーニング、通称「ネコトレ」連載の第12回は、ワークライフバランスがテーマ。仕事とプライベートのバランスがとれるどころか、サービス残業が増えた……と嘆く組織人は必読だ。
「組織のイヌ」であることに疲れたサラリーマンに贈る、もっと自分に忠実にゴキゲンに働くためのヒント集。楽天創業期からのメンバーにして、同社唯一の兼業自由・勤怠自由な正社員となった仲山進也氏に学ぶ「組織のネコ」トレーニング連載Vol.11は、「楽しい仕事をやりたい！」というモチベーションに潜む落とし穴について。
「組織のイヌ」であることに疲れたサラリーマンに贈る、もっと自分に忠実にゴキゲンに働くためのヒント集。楽天創業期からのメンバーにして、同社唯一の兼業自由・勤怠自由な正社員となった仲山進也氏に学ぶ「組織のネコ」トレーニング連載Vol.10は、リスキリングにポータブル・スキルなど、さまざまな新単語が並べ立てられる「研修」。組織人はいま、どんな姿勢で研修にのぞみ、何を目指せばいいのだろうか？
