賢くなるために、わたしたちは学びます。学ぶことは、教わることです。正しい教わり方を知っていれば、何歳からでも賢くなれます。
『成功する人は、教わり方が違う。』（中谷彰宏・著／河出書房新社・刊）という本があります。人生の本質を「教わり方」であると定義して、成功者に共通する「学びの心がまえ」を解説しています。
教わるときは、選り好みしない
一流は、自分の意見を捨てて吸収する。
二流は、自分の意見に合うものだけ拾う。
（『成功する人は、教わり方が違う。』から引用）
いままで考えもしなかった視点からのアドバイスを、拒絶したい気持ちを乗り越えて実践できたとき、成長のきざしが現れます。
月給15万円の人が、毎月3千円を貯金するのはカンタンです。ただし、1年間で3万6千円にしかなりません。痛みを伴わないアドバイス（助言）を実践しても、ほとんど役に立ちません。
成長できる教わり方というのは、月給15万円の人が「毎月かならず5万円を貯金しろ！」というアドバイスを受け入れることです。痛みや苦しみを乗り越えることができれば、1年後には60万円が手元に残ります。株式や自己投資に使えば、人生を変えることができる金額です。
教わるときは、再現性を重視する
一流は、成功が継続している人から教わる。
二流は、一瞬成功した人から教わる。
（『成功する人は、教わり方が違う。』から引用）
短期間で3億円を稼いですぐに落ちぶれた人よりも、年収3千万円をずっと継続している人に教わったほうが、学べることは多いです。
成功者の言うことには、ひとしく耳を傾けるべきです。しかし、成功ノウハウには「まぐれ」が混ざっている場合もあります。なるべく「再現性をそなえたノウハウ」を参考にするべきです。
誰かにアドバイスを求めるとき、あなたは「熟考してから聞く」タイプですか？ それとも「考えがまとまらないので聞く」タイプですか？